كندا لايف – أصبح الموظفون في أماكن العمل التابعة للقطاع الخاص الخاضعة للتنظيم الفيدرالي مؤهلين الآن للحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام.
اعتبارًا من 31 ديسمبر، سيتمكن العمال الذين تم توظيفهم بشكل مستمر لمدة 30 يومًا على الأقل من الحصول على ثلاثة أيام مرضية مدفوعة الأجر.
سيحصل العمال بعد ذلك على يوم مرض رابع اعتبارًا من 1 فبراير، وسيجمعون يومًا إضافيًا واحدًا في بداية كل شهر بحد أقصى 10 أيام في السنة.
خلال الحملة الانتخابية في عام 2021، تعهد حزب الليبرالي بتقديم 10 أيام إجازة مرضية مدفوعة الأجر للعمال الخاضعين للتنظيم الفيدرالي.
في بيان صحفي قال وزير العمل سيموس أوريجان إن الإجازة مدفوعة الأجر تعني “لن يضطر المزيد من العمال للاختيار بين الحصول على رواتب جيدة”.
أشاد مجلس العمال الكندي بالسياسة الجديدة في بيان، وحث المقاطعات التي لا تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر على أن تحذو حذوها.
كندا لايف Canada Live
شارك الخبر مع أصدقائك
I agree with your point of view, your article has given me a lot of help and benefited me a lot. Thanks. Hope you continue to write such excellent articles.