كندا لا تزال لديها أكثر من مليون وظيفة شاغرة

كندا لايف – أصدرت هيئة الإحصاء الكندية تقريرها الشهري عن الرواتب والأرباح والساعات والوظائف الشاغرة لشهر مايو 2022. واستنادًا إلى التقرير، انخفض عدد الموظفين في كندا الذين يتلقون رواتب أو مزايا من صاحب العمل للمرة الأولى منذ مايو 2021.

 

أظهر الاستطلاع، الذي تم تجميعه مع بيانات من مسح التوظيف، والرواتب والساعات، أنه اعتبارًا من مايو الماضي، لم تعد هناك 26.000 وظيفة مدرجة في كشوف المرتبات. وشهدت أكبر الانخفاضات في أونتاريو ومانيتوبا، حيث أبلغت عن 30.000 و 2.500 وظيفة شاغرة ، على التوالي. كانت مقاطعة بريتش كولومبيا هي المقاطعة الوحيدة التي أبلغت عن زيادة في عدد الموظفين.

 

انخفاض موظفي الرواتب في معظم القطاعات

 

شوهدت بعض أهم الانخفاضات في قطاع إنتاج الخدمات الذي أفاد بفقدان أكثر من 17.000 وظيفة في كشوف المرتبات في مجالات مثل الخدمات التعليمية والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.

 

كما كان هناك انخفاض كبير في الوظائف في البناء في جميع الصناعات في هذا القطاع. تم فقدان أكثر من 17.500 وظيفة في مايو، مسجلاً أول انخفاض منذ يوليو 2021. فقدت معظم وظائف البناء في أونتاريو، وهو ما يمثل ما يقرب من ثلثي انخفاض التوظيف في هذا القطاع. تُعزى هذه الخسارة إلى حد كبير إلى الإضرابات في جميع أنحاء المقاطعة والتي تسببت في تأخيرات كبيرة في العديد من المشاريع.

 

لا تزال تجارة التجزئة تتمتع بمعدل توظيف أعلى من عام 2021

 

سجلت أونتاريو أيضًا أكبر انخفاض في البلاد في التوظيف في قطاع تجارة التجزئة. يمثل هذا الشهر الثاني على التوالي الذي يشهد انخفاضًا في الرواتب في مهن تجارة التجزئة. ومع ذلك، فإن المعدل الإجمالي الحالي للعمالة في تجارة التجزئة لا يزال أعلى بنسبة ستة في المائة مما كان عليه في مايو 2021. على عكس أونتاريو وكيبيك ونيو برونزويك وبريتش كولومبيا ونيوفاوندلاند ولابرادور، أبلغت جميعها عن زيادات في التوظيف في تجارة التجزئة.

 

كان القطاع الوحيد الذي أظهر نموًا في كل مقاطعة هو قطاع الخدمات المهنية والعلمية والتقنية، والذي شهد مكاسب بأكثر من 10.000 وظيفة، خاصة في المهن التقنية مثل تصميم أنظمة الكمبيوتر والخدمات ذات الصلة.

 

ارتفاع متوسط ​​الدخل الأسبوعي 2.5%

 

على الرغم من فقدان الوظائف، حدثت أكبر زيادة في الأرباح الأسبوعية لشهر مايو في تجارة التجزئة، والتي ارتفعت بنسبة 9.3% مقارنة بنفس الفترة من عام 2021. وارتفعت أجور الخدمات المهنية والعلمية والتقنية بنسبة 8.1%. وبالمقارنة ، كان أكبر انخفاض في متوسط ​​الدخل الأسبوعي في الصناعات الفنية والترفيهية والترويحية التي شهدت انخفاضًا بنسبة 9.7%.

 

ارتفع متوسط ​​الدخل الأسبوعي للموظفين بنسبة 2.5% عن تقرير أبريل. من المحتمل أن يكون هذا نتيجة لزيادة الأجور أو التغييرات في التوظيف للعمال. ووجد التقرير أن المعدل الأعلى لا يرجع إلى زيادة ساعات العمل، والتي ظلت كما هي في أبريل عند 1.5% أعلى من مستويات ما قبل كوفيد.

 

تُظهر هذه البيانات أيضًا استمرار الاتجاه العام نحو الزيادات السنوية. في مايو، سجلت نيو برونزويك أكبر زيادة مقارنة بشهر مايو 2021، حيث ارتفعت إلى 7.4% تبعتها نيوفاوندلاند ولابرادور بنسبة 5.9% كما شهدت سبع مقاطعات أخرى زيادات سنوية في متوسط ​​الأجور.

 

ما زالت الوظائف الشاغرة تتزايد في قطاع الرعاية الصحية

 

كان معدل البطالة في كندا في مايو أدنى مستوى قياسي له في ذلك الوقت عند 5.1% (انخفض أكثر إلى 4.9% في يونيو). وبحسب المسح، ارتفع معدل الوظائف الشاغرة في قطاعي الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية بشكل حاد إلى 143 ألف وظيفة شاغرة أو 6.1% وتعد هذه زيادة كبيرة عن معدل الشغور في أبريل، والذي كان أعلى بنسبة 5.4% وأعلى بنسبة 20% مما كان عليه في مايو 2021.

 

كان لدى كل من نوفا سكوشا ومانيتوبا معدلات شغور وظيفية تزيد عن 10% في مايو، إلى حد كبير في قطاع خدمات الإقامة والطعام الذي أبلغ عن 161.000 وظيفة شاغرة. هذا هو الشهر الثالث عشر على التوالي، حيث حظيت خدمات الإقامة والطعام بأكبر عدد من الوظائف الشاغرة.

 

انخفاض معدل البطالة وارتفاع شواغر الوظائف

 

هناك أكثر من مليون وظيفة شاغرة في كندا. يتماشى هذا مع البيانات الصادرة في شهر أبريل، ولكنه ارتفع بأكثر من 300.000 وظيفة شاغرة منذ مايو 2021. يشير معدل الشغور الوظيفي المرتفع، إلى جانب معدل البطالة المنخفض الذي حدده مسح القوى العاملة لشهر مايو 2022، إلى تزايد نقص العمالة في العديد من القطاعات و الحاجة المتزايدة للهجرة في كندا حيث تصل قوتها العاملة إلى سن التقاعد.

 

تخطط كندا حاليًا لدعوة أكبر عدد على الإطلاق من المقيمين الدائمين في عام 2022 بهدف أكثر من 430 ألفًا. سيستمر الهدف في الارتفاع إلى أكثر من 450.000 في عام 2024.

كندا لايف Canada Live

شارك الخبر مع أصدقائك