6 امتيازات للموظفين في كوستكو كندا.. ربما تجعلك ترغب في تغير عملك

كندا لايف – هل فكرت يومآ في العمل عند كوستكو؟ حسنًا، اليوم هو يومك المحظوظ لأن اثنين من موظفي “Costco Canada” أعطانا السبق الصحفي الداخلي حول ما يشبه العمل هناك حقًا وقد تفاجئك بعض الامتيازات.

 

تحدثت لمدونة “Narcity” اثنين من الموظفين “Anna * وTaylor * اللذان أعطانا نظرة من وراء الكواليس على رواتب ومزايا كوستكو ويبدو أن هناك جانبًا إيجابيًا للعمل في سلسلة البيع بالتجزئة الضخمة.

 

لذلك، إذا كنت تبحث عن تغيير، فقد ترغب في إبقاء عينيك مقشرتين للوظائف المتاحة في كوستكو لأن هذه الامتيازات تبدو جذابة للغاية.

✅️ يحصل الموظفون على عضويات مجانية

يحصل الموظفون على عضويات مجانية يستفيد الموظفون من التسوق في المتجر بدون رسوم سنوية. يحصلون على ثلاث عضوية مجانية في المجموع، واحدة لأنفسهم واثنتان لأفراد الأسرة.

 

أكد متحدث باسم كوستكو ذلك وقال إن الموظفين يحصلون على عضوية “Gold Star” عندما يبدأون لأول مرة، وبعد فترة الاختبار التي تبلغ 90 يومًا، يحصلون على عضوية تنفيذية وعضوين إضافيين من “Gold Star” لأفراد الأسرة.

 

تتضمن العضوية التنفيذية مكافأة بنسبة 2% على المشتريات المؤهلة، والتي يمكن أن تعني توفير ما يصل إلى 1،000 دولار سنويًا.

 

بصفتك متسوقًا في كوستكو فأنت تعلم على الأرجح أن عضوية “Gold Star Costco” لها رسوم سنوية تبلغ 60 دولارًا وأن رسوم العضوية التنفيذية هي 120 دولارًا سنويًا. لذلك، يبدو أن هناك بعض المدخرات الرائعة بالفعل.

 

✅️ يحصل بعض الموظفين على مكافأتين في السنة

تمنح كوستكو بعض الموظفين مكافأة مقطوعة مرتين في السنة.

 

أخبرتنا Anna * ” انها نعم. تحصل على مكافآت مرتين في السنة، يونيو وديسمبر. تعرف متى تكون في أشد الحاجة إليها. بعد دفع الضرائب وقبل عيد الميلاد. واعتمادًا على ساعات العمل، يمكنك الحصول على أي مكان من 1،500 دولار إلى 3،000 دولار”

 

ووفقًا لكوستكو، فإنهم يشيرون إليها على أنها “مبالغ مقطوعة” هذا يرجع إلى حقيقة أنه لا يوجد متطلبات أداء مرتبطة بها.

 

هناك حد أدنى لساعات العمل المطلوبة لتكون مؤهلاً للحصول على مبلغ مقطوع، ويعتمد المبلغ على فئة الموظف. حتى الموظفين بدوام جزئي يمكنهم الحصول على مبلغ مقطوع، ويستند عملهم إلى عدد ساعات العمل. لذا، يبدو أن عيد الميلاد يأتي مبكرًا عندما تعمل هناك!

 

✅️ يمكنك كسب ما يصل إلى 28 دولارًا في الساعة

 

قالت Anna * إن السعر الأعلى يعتبر تقريبآ 28 دولارًا للساعة.

 

وفقًا للمتحدث باسم كوستكو فإن الحد الأدنى للراتب الذي ستحصل عليه هو 17 دولارًا في الساعة. تم رفع الحد الأدنى لرواتب البداية في الخريف الماضي. بالطبع، بعض الرواتب أعلى حسب الوظيفة.

 

متوسط ​​سعر الساعة لموظف كوستكو هو 24.88 دولارًا. ما تقوله الشركة يرجع جزئيًا إلى حقيقة أن الموظف العادي عمل في الشركة لمدة ثماني إلى تسع سنوات.

 

ذكرت كوستكو أن أكثر من 90% من العروض الترويجية داخلية.

 

✅️ سوف تدفع كوستكو إلى RSP الخاص بك

 

سوف تدفع كوستكو إلى “RSP” الخاص بك

تساعدك كوستكو على الادخار لمستقبلك من خلال الدفع في برنامج مدخرات التقاعد الخاص بك.

 

عندما سُئلت Anna * عن كيفية عمل البرنامج، قالت “إنه خارج الاختيار. لذلك لا أعرف بالضبط، لأننا اكتشفنا ذلك في جميع الأوقات، عندما تكون في الاتجاه”

 

وفقًا لـ كوستكو، لديهم نظام يدفعون فيه إلى خطة المعاشات التقاعدية الخاصة بك مباشرةً، بالإضافة إلى برنامج مطابق إذا اختار الموظف الإضافة إليه ، بحد أقصى للمبلغ.

 

المبلغ الذي تدفعه كوستكو يعتمد على سنوات خدمة الموظف. سوف تتطابق مع 50 % من مساهمات الموظفين، حتى الحد الأقصى المقرر.

 

أضاف Taylor * أيضًا ومكافآتك أيضًا. لديك خيار وضع كل مكافآتك في RSP أيضًا بدلاً من أخذها، أو يمكنك القيام جزئيًا.”

 

قالت Anna * “إذا أخذت كل شيء على الرغم من ذلك، فإنك تخضع للضريبة، ولكن إذا وضعتها في RSP الخاص بك فأنت لست خاضعًا للضريبة ، فستحصل على المبلغ بالكامل.”

 

✅️ يجب على الموظفين تجربة المنتجات أولاً

 

يجب على الموظفين تجربة المنتجات أولاً يحصل الموظفون على الفرصة الأولى لمعرفة ما هو جديد وعينة من المنتجات. هذا يعني كعميل عندما تسألهم عن وجبة خفيفة جديدة، فإنهم يعرفون حقًا مذاقها.

 

“أي عنصر جديد يأتي، سواء كان حلوى، أو فواكه، أو أي عنصر غذائي، فنحن قادرون بالفعل على أخذ عينات منه حتى نعرف بالضبط ما هو مذاقه. لذلك عندما يأتي الأعضاء، يمكننا بالفعل إخبارهم”

 

أضاف Taylor * “مثل الوصفات والأشياء الجديدة. نحن دائمًا نطبخها في أطعمة لذيذة حتى يعرف الجميع طعمها.”

 

إحدى مزايا كونك عميلًا هي الذهاب إلى كوستكو للحصول على عينات لذيذة، ويتمتع الموظفون بتجربة ذلك بشكل منتظم.

 

✅️ برنامج الفوائد قوي

تقدم كوستكو حزمة شاملة من الفوائد الصحية وطب الأسنان، بما في ذلك تغطية الأدوية الموصوفة وتقويم الأسنان والخدمات الطبية المساعدة مثل علم النفس والعلاج الطبيعي.

 

شاركت Anna “الفوائد جيدة. لذا إذا كنت تعمل بدوام كامل، فستحصل على تغطية بنسبة 80٪ تقريبًا. مثل الصحة، إذا كنت تعمل بدوام جزئي، فأنت مضمون بنسبة 50٪”

 

وفقًا لـ كوستكو يتم تغطية الأقساط بالكامل للتأمين الصحي والتأمين على الحياة، لذلك لا يحتاج الموظفون إلى دفع مزاياهم. يتم دفع تغطية 50% من العديد من المزايا الأخرى. يختلف المبلغ في جميع أنحاء خطة “Manulife” وهناك حدود قصوى مرتبطة. يتمتع الموظفون بخيار زيادة النسبة المئوية للتغطية عن طريق إضافة مبلغ قسط التأمين والمساهمة فيه.

 

ملاحظة.. * تم تغيير الأسماء حفاظا على السرية.

كندا لايف Canada Live

شارك الخبر مع أصدقائك